找工作时， 公司是否会看大学成绩取决于具体的公司和岗位。以下是一些可能的情况：
一般公司
很多公司不会在招聘过程中特别关注大学成绩，他们更看重的是工作经验、实习经历、项目经验、技能和能力等。
成绩可能会作为个人背景的一部分被提及，但不是决定性的因素。
对成绩有要求的岗位
某些特定岗位或公司对成绩有较高要求，例如科研岗位、技术岗位或某些专业对口的工作。
对于这些岗位，公司可能会要求提供成绩单，并作为筛选简历的一个重要依据。
名校毕业生
985、211等名校的毕业生在求职时可能会因为学校的声誉而获得一些优势，但这并不意味着成绩是唯一的决定因素。
名校背景加上优秀的成绩和实际能力往往更能得到雇主的青睐。
特殊情况下
在某些特殊情况下，如某些公司或岗位对专业成绩有特定要求，或者需要评估候选人的学习能力，公司可能会查看成绩单。
建议
突出实习和项目经验：在简历中重点突出你的实习经历和参与的项目，这些经历能够更好地展示你的实际工作能力和学习能力。
提升综合素质：除了成绩外，培养良好的团队协作能力、沟通能力和领导能力也是非常重要的。
了解目标公司：在求职前，了解目标公司的招聘要求和偏好，这样可以更有针对性地准备简历和面试。
总的来说，虽然大学成绩在某些情况下会被参考，但它并不是决定性的因素。通过提升自己的实际工作能力和综合素质，你可以在求职过程中更有竞争力。