一本大学副教授的薪资待遇因地区、学校、职称级别、工龄、科研情况等多种因素而异。以下是一些具体的薪资范围：
一般情况
副教授的最低级别是7级，基本工资2000多元，加上岗位津贴和其他补贴后，一年总收入大约在7万元左右。
副教授的收入包括基础工资、课时费、福利制度等，基础工资加上课时费后，最低工资在六七千元左右，最高工资可能在2万多元。
较高收入情况
在一些顶级高校，如北京、上海，副教授的税前年收入可以达到50万元甚至60万元，且通常还有课题收入和其他补贴。
有些副教授通过科研和课题奖励等额外收入，一年总收入可以接近或超过10万元。
具体案例
有副教授在哈尔滨市的月薪为9800元，扣除五险一金后实发到手8100多元，一年总收入在10万元左右。
另一位副教授在中部211高校，国家和学校给的钱到手7000元左右，年底学校有1万多元的岗位津贴绩效以及学院的5000元奖金，一年总收入在10万元左右。
其他福利
大学教师的公积金和住房补贴通常较高，一些副教授的公积金双边每月缴纳金额在2000元左右，加上住房补贴，实际到手收入较高。
大学教师通常享有较高的福利待遇，如公费医疗、节假日礼品等。
建议
选择学校：不同地区的经济发展水平和学校的综合实力会影响副教授的薪资待遇，选择学校时可以考虑这些因素。
科研与教学：科研能力和教学任务对副教授的薪资有重要影响，多上课和参与课题可以获得更多的收入。
综合考虑：除了薪资外，还需要考虑工作环境、职业发展、地理位置等多方面因素，综合评估最适合自己的职位。