二本大学的任课老师主要包括以下几类：
助教
一般是刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师
工资一般在6300元左右，具体数额会根据学校的具体规定和个人的教学、科研情况有所差异。
副教授
工资一般在8000元左右，同样会根据学校的具体规定和个人的教学、科研情况有所差异。
教授
最高工资，每月到手工资约12000元，工龄越长，工资越高。
此外，教师的工资结构通常包括职务工资、课时费、津贴工资以及补助。普通二本大学老师的工资与职称挂钩，刚定级的中级职称教师工资一般在7000元左右，外加课时费，每节课的课时费在100至200元左右。如果老师评到高级职称或成为教授，那么工资一般在10000元左右，并有可能获得额外的课题研发奖励及基金。
建议
提升教学质量：教师应注重启发学生思维，鼓励学生积极思考，培养学生的创新能力和批判性思维能力。
科研与教学相结合：教师可以通过参与课题研发等活动获得额外收入，同时也有助于提升教学质量。
改善工作环境和福利：学校应关注教师的职业倦怠问题，改善教学条件，提供更好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀教师。