国企在招聘时确实会参考大学排名作为筛选标准，但具体要求可能因企业、行业和地区而异。以下是一些常见的参考标准：
QS世界大学排名
被许多金融、互联网企业和部分国有银行、投行作为招聘标准。
部分地区如广东省和上海市的选调生招聘，仅接受QS排名前50的高校毕业生。
国有银行总部招聘通常要求应聘者来自QS前200名的高校。
泰晤士世界大学排名
特定央企如“三桶油”在招聘过程中会参考这一排名，尤其是其优才计划。
其他排名
英国QS排名受到央企的重点关注，部分地方单位和国企也比较认可。
武汉大学、华中科技大学、四川大学等在中国百强企业中最受欢迎。
优惠政策
部分央企如中石油和三峡集团对特定排名的毕业生提供优惠政策，如免初试或直通面试。
特定高校
清华大学、北京大学、四川大学、西安交通大学等因其在特定领域的卓越成就而受到国企青睐。
专业优势
某些高校因其在特定专业如石油工程、化学工程、电子信息等领域的优势而成为央企的首选。
请注意，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况建议直接咨询相关企业或查看最新的招聘公告。