东莞的三本大学教师情况如下：
聘用制与工资构成：
三本大学的老师采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，寒暑假不上课的时候收入只有基本工资。课时费因地区和学校而异，小几十元一节。虽然三本学校学费较高，但老师并不会直接获得这部分收入，因为学校的建设和活动经费主要来源于学生学费，国家补贴较少。
工作强度与稳定性：
三本老师的工作强度相对较低，时间较为灵活，没有太大的科研压力，也无需应对体制内的复杂关系。合同一般签订五年，之后可以转为“终身制”，工作稳定性较高。
学历与职业要求：
大学老师的学历要求普遍为硕士以上学历，有些专业可以放宽到本科生。但具体学历要求还需参考所报学校的教职工招收要求。此外，除了学历要求外，还需要具备教师资格证书，热爱教育事业，具有丰富的教学经验和广博的文化基础知识。
市场薪资水平：
在东莞，大学教师的平均月薪约为¥7,962，中位数为¥8,058。其中，¥6k-10k工资占比最多，约48%。对于本科院校和重点大学的教师，要求博士研究生以上学历。
建议
学历提升：如果想要在东莞的三本大学担任教师，建议至少具备硕士以上学历，并努力获取教师资格证书。
教学经验：积累教学经验，提升教学水平和课堂管理能力，有助于在三本大学获得更好的职业发展机会。
专业素养：除了教学能力外，广泛的文化基础知识和业务水平也是必不可少的，这有助于更好地传授知识和引导学生。
希望这些信息对你有所帮助。