二本大学毕业生在寻找工作时可以考虑以下途径和策略：
提升个人竞争力
考取高含金量证书，如英语、计算机等级证书等。
认真学习专业知识，并注重实践操作。
选择合适的岗位
“铁饭碗”工作：如公务员、事业编制和国企，这些岗位通常较为稳定，且报考门槛相对较低。
销售工作：房产销售、网店客服等，这些岗位入职门槛不高，且有助于锻炼沟通和销售技巧。
与网络相关的工作：短视频运营、直播带货等新兴职业，对专业要求不高，适合快速就业。
文职工作：掌握基本办公软件即可，适合女生，且工作相对容易上手。
利用资源和机会
关注校园招聘和社会招聘信息，寻找与专业相关的岗位。
利用寒暑假进行社会实践，积累工作经验。
提升情商和适应能力
在校期间养成良好习惯，利用假期打工增长见识。
毕业后要有明确的就业意识，积极投递简历，参加宣讲会。
考虑进一步教育
考研或出国留学，以提升学历和竞争力。
创业或加入小型企业
对于有创业意愿的毕业生，可以考虑创业。
加入小型企业或初创公司，可能会有更大的成长空间。
明确职业目标
确定自己的职业发展方向，是追求稳定还是寻求快速发展。
根据自己的兴趣和优势，选择合适的岗位。
心态调整
认识到高等教育普及的背景下，学历不再是唯一的就业标准。
准备好面对各种可能的岗位，以就业成功为最终目的。
最后，保持积极的心态，不断学习和提升自己，以适应不断变化的就业市场。