民办大学的讲师职位与公办大学类似，主要要求应聘者具备以下条件：
学历与资历
具有本学科较扎实的理论基础和专业基础，较高的理论研究水平。
能够及时了解国内外本学科及相关学科的发展动态，有稳定的研究方向和系统的研究成果。
具备较高的学术水平和较强的教学能力，教学业绩突出，教书育人。
需要具备外语和计算机信息技术应用的能力。
具有良好的职业道德和敬业精神。
政治素质与职业道德
遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针。
具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，敬业爱岗，为人师表。
任现职期间综合考核在合格（称职）以上。
在规定的任职年限基础上，若出现年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上申报；受记过以上处分者，延迟2年以上；谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，延迟3年以上。对伪造学历、学位等情节特别严重者，取消其现任专业技术职务资格。
资格证书
无论是公办还是民办大学，教师资格证都是通过严格的笔试和面试获得的，由省级教育行政部门认定，没有高低贵贱之分。
其他要求
民办大学老师不是事业编制，因为民办学校不是事业单位，没有编制。
民办高校教师在时间上有一定优势，寒暑假加上法定假期，周课时通常在10节以下，教师拥有较多的自由时间。此外，学校在临近评估时会大量招老师，课时会降下来，有利于教师完成“生师比”指标。
民办高校的工资待遇随着转正和评职称会有所上涨，最终能达到平均水平线以上，对于追求稳定收入的人来说是一个不错的选择。
建议
提升自身条件：应聘者应注重提升自身的学术水平和教学能力，积累研究成果，并保持良好的职业道德和敬业精神。
准备充分：在求职过程中，应准备好所有必要的证书和材料，并提前了解民办大学的招聘要求和流程。
关注就业机会：关注各类招聘信息，尤其是民办高校的招聘信息，把握就业机会。
考虑职业发展：民办高校虽然可能不是事业编制，但在时间自由、工资待遇和休假制度方面有其独特优势，应聘者可以根据自身情况综合考虑。