双非二本大学的老师 存在就业机会，但具体情况会受到多种因素的影响，包括个人能力、所学专业、学校要求以及就业市场状况等。以下是一些相关的信息和观点：
学历要求
有一些双非二本大学的老师通过研究生学习获得了更高的学位，从而提高了就业竞争力。
尽管是双非二本，但研究生学历已经能够干掉很大一部分竞争对手。
就业前景
二本大学毕业当老师的前景还是很好的，越来越多的学生考教师资格证，考教师编，这是好事。
二本大学老师的工资与国家基本工资、讲课的课时费、学校奖金福利制度有关。一般教师每月工资二千到三千左右，讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。
工资水平
二本大学老师的工资范围较广，助教每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资5200元左右。最高工资为教授，到手工资12000元左右，工龄越长，工资越高。中间的讲师6300元左右，副教授8000元左右。
工作压力和竞争
尽管二本院校与985高校在招聘时存在差别，但差别并不是太大。工作是否好找，与大学所学的专业、个人能力是有关系的。
在二本大学当老师，可能会面临与“关系户”、“有背景的人”的竞争，这可能会影响个人的职业发展。
建议
提升学历：如果可能的话，建议通过研究生学习提升自己的学历，以增加就业竞争力。
增强能力：在校期间，可以通过实习、兼职等方式积累教学经验，提升自己的教学能力和科研能力。
关注就业信息：多关注教育行业的招聘信息，了解二本大学教师的岗位需求和招聘标准。
建立人脉：通过参加行业会议、研讨会等活动，建立与教育行业的联系，拓展人脉资源。
综上所述，双非二本大学的老师虽然面临一些挑战，但通过合理的规划和努力，仍然可以找到满意的工作岗位。