二本大学的老师 并不会失败，关键在于个人的心态、选择以及努力程度。以下是一些相关的观点：
就业前景
二本院校的老师在就业上有一定的竞争力，尤其是师范类专业的毕业生。虽然与985高校相比可能存在一些差别，但工作机会还是相对较多的。特别是农村和乡镇学校对教师的需求较大，每年都会从二本师范院校招聘大量教师。
职业稳定性
教师职业本身具有稳定性，工作相对轻松，有寒暑假，并且享有较高的社会地位。二本院校的老师只要具备相应的学历和教师资格证，通过公开招聘的选拔，就可以成为合格的教师。
工资待遇
二本大学老师的工资待遇通常包括职务工资、课时费、津贴工资和补助。虽然与顶级高校相比可能有所差距，但整体来说，教师职业的收入还是相对稳定的。
职业发展
对于新进的博士教师，虽然科研能力是重要的考核指标，但只要能够在教学上表现出色，也有可能获得晋升的机会。此外，通过不断发表高质量的学术文章，也可以提升个人的学术地位。
工作压力
与一本高校和高职类教师相比，二本高校的教师工作压力相对较小。行政制度虽然官僚化，但同事之间的关系通常较为和谐，工作氛围较为轻松。
建议
摆正心态：二本大学的老师需要放低就业期望值，积极面对现实，这样才能找到合适的工作。
提升能力：无论是师范类还是非师范类专业的毕业生，都需要不断提升自己的教学能力和科研水平，以适应教育行业的竞争和发展。
选择合适的工作环境：可以考虑在区县或条件较差的乡镇学校任教，这样不仅就业压力较小，还能获得更多的教学经验和成就感。
综上所述，二本大学的老师并不会失败，关键是要有积极的心态和持续的努力，才能在这个职业中取得成功。