安徽师范大学教师的待遇情况如下：
人才待遇
对于成功应聘教学科研相关岗位的人员，学校提供相关岗位待遇，标准如下（人民币，税前）：
引进的预聘制教师，薪资待遇实行年薪制，原则上不低于40万元/年。
住房
按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房。
博士配偶安置
对成功应聘第六层次岗位及以上的人员，其配偶在异地工作，学校可酌情安排配偶工作；或给予一次性经济补助，实行有偿安置。
子女教育
入职教师可以享受子女教育方面的优惠政策。
工资待遇
学科教师工资待遇为5000元/月（含五险），班主任津贴另行计算。
其他待遇
学校为师范生提供在校期间的补贴，具体数额为每月40元，一年算10个月共计400元，四年总计1600元。毕业工作后，如果在安徽省内工作，可以继续享受这1600元补贴；如果到省外工作，则补贴取消。
建议：
对于预聘制教师和高级岗位的教师，学校提供较高的年薪和较好的福利待遇，建议优先考虑。
对于刚入职的教师，月工资5000元，加上班主任津贴和其他可能的补贴，整体待遇还是较为可观，适合有志于教育事业的人才。
对于需要考虑家庭因素的教师，学校提供的配偶安置和子女教育政策也是一个重要的吸引点。