成都二本大学毕业生的工资水平受多种因素影响，包括专业、工作性质、工作地点以及工作经验等。以下是一些概括性的数据：
一般情况
应届毕业生刚参加工作的起薪工资一般在4000元左右，随着工龄和能力的提升，薪资会逐年增加，2至3年后可能达到6000元左右。
行业差异
IT/互联网/通讯/电子行业：应届生平均薪资水平为5693元。
金融行业：应届生平均薪资水平为4685元。
文化/体育/娱乐/传媒行业：应届生平均薪资水平为4552元。
农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术行业：应届生签约行业中薪资水平较低，月薪均值不足4000元，分别为3500元、3873元和3900元。
地区差异
在大中城市，工资一般在4000元以上，随着工龄和能力的提升，薪资会逐年增加，2至3年后可能达到6000元左右。
在小城市，工资一般在3000元左右，之后也是逐年增加。
其他因素
如果进入公务员系列或金融行业，工资相对较高，每个月6000~8000元。
如果进入一般加工制造业或餐饮服务类行业，起薪工资相对较低。
建议
选择专业：选择薪资水平较高的专业，如IT、金融等，可以提高毕业后的薪资起点。
工作地点：考虑在大中城市工作，以便获得更高的薪资水平。
行业选择：优先考虑公务员或金融行业，这些行业的薪资水平相对较高。
持续学习：不断提升自己的能力和技能，以适应职场的变化和需求，从而实现薪资的持续增长。