一本院校大学讲师的工资情况如下：
基本工资
沿海双一流大学年轻老师的待遇基本工资在5000~6000元之间。
名校毕业的讲师，教学经验在3年以上的，基本工资在3000元以上。
山东省属一本高校的新入职青椒，税前工资在9-12K之间，税后工资在7-9K之间。
安徽合肥公办一本，在编讲师，工资改革后每月到手工资11k。
科研经费与其他收入
讲师的科研经费情况不一，有科研经费的讲师收入会更高。
-副教授的年收入在45万元左右，包括基本工资、公积金、横向课题、年终奖、专家费、评审费等。
讲师的项目收入包括企业横向和政府纵向项目，例如新入职博士能成功申请学校的博士科研启动费，一般在5-15万元之间。
福利待遇
大学老师的福利待遇较好，包括公积金、年终奖、专家费、评审费等。
某些情况下，讲师的年收入可以达到10万元以上。
建议
对于新入职的讲师，建议了解所在学校的具体薪资政策和福利体系，以便更好地规划自己的收入和职业发展。
对于有一定教学经验的讲师，可以通过努力提升教学水平和科研能力，争取更多的科研经费和项目收入，从而提高整体待遇。
在不同地区，由于经济发展水平和学校层次的差异，讲师的工资水平也会有所不同，建议选择适合自己发展的地区和学校。