在普通二本大学当老师，工资水平、工作压力、职业前景等方面的情况如下：
工资水平
助教：刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师：每月工资约6300元。
副教授：每月工资约8000元。
教授：到手工资约12000元，工龄越长，工资越高。
工作压力
科研教学压力：部分老师，特别是理工科老师，需要承担大量的科研任务和教学任务，压力较大。
行政和科研压力：有些老师反映，行政主导科研，考核标准高，奖励低，导致科研压力较大。
教学管理：一些学校教学管理落后，信息化水平低，工作强度大。
职业前景
工作稳定性：二本大学的老师工作相对稳定，有寒暑假，工作时间较为自由。
行业发展：随着越来越多的学生考教师资格证和教师编，教师队伍整体素质提升，教育行业发展前景较好。
职称晋升：在二本大学当老师，可以通过评职称提升工资和地位，但竞争较为激烈。
其他优势
假期多：二本大学的老师享有较长的寒暑假，可以有更多时间休息和做其他事情。
工作环境：相对较为轻松，没有985高校那么紧张。
社会地位：教师职业受尊重，工作稳定，是成就人的职业之一。
建议
提升学历：如果希望获得更好的职业发展机会，可以考虑继续深造，获取硕士或博士学位。
积累经验：在教学和研究方面多积累经验，提升自己的教学水平和科研能力。
考取资格证：必须考取教师资格证，并通过学校的公开招聘才能成为正式教师。
选择学校：选择地理位置较为优越、教育资源丰富的二本大学，有利于未来的职业发展和生活。
总体来说，在普通二本大学当老师，虽然工资水平相对较低，但工作稳定，假期多，职业前景还是比较乐观的。如果有更高的职业追求，可以通过进一步提升学历和积累经验来实现。