储备大学生通常指的是企业为了满足未来的人才需求，通过校园招聘等方式招收的高校毕业生。这些毕业生被企业视为潜在的人才，在加入企业后可能会接受一系列的培训和锻炼，以提高他们的专业技能和管理能力，最终被安排到不同的岗位上发挥作用。
目的：
企业为了将来的发展进行人才储备。
方式：
通过校园招聘，从高校毕业生中选择适合企业需要的人才。
政策：
企业可能会提供优惠政策鼓励毕业生加入。
培养：
储备生可能会接受包括思想政治教育、理论学习、实践锻炼等综合性培养。
岗位：
储备岗位可能包括操作工、技术岗位或管理岗位等，具体取决于企业的需求。
流动性：
储备生具有较高的流动性，可以在企业内部的不同岗位之间调动。