双非大学指的是非“211工程”和非“985工程”的普通高校。尽管它们在学术资源和品牌知名度上可能不及那些顶尖的985和211高校，但双非大学在就业市场上仍然表现出了相当的竞争力，特别是在一些具有优势的专业领域。以下是一些双非大学在就业方面的表现：
西南政法大学
就业率：90%以上。
薪资水平：毕业10年的平均月薪1.6万元以上，远超全国高校平均水平。
博士毕业生：就业率高达100%。
上海理工大学
就业率：97%。
薪资水平：毕业10年的平均月薪超过2万元。
强势学科：工学、理学、经济学、管理学、文学、法学和艺术学等。
山西大学
就业率：87%。
薪资水平：比全国平均水平高900块钱。
强势学科：法学院、法律系、冶金工程系等。
广州医科大学
就业率：98%。
专业实力：临床医学专业入选国家双一流建设学科。
附属医院和研究机构：15所附属医院和27个研究机构。
南京邮电大学
就业率：未提供具体数据，但在IT行业受欢迎。
强势学科：计算机科学与技术、电子信息工程等。
杭州电子科技大学
就业率：未提供具体数据，但在IT行业受欢迎。
强势学科：计算机科学与技术、电子信息工程等。
浙江工业大学
就业率：未提供具体数据，但在工程技术领域有优势。
强势学科：化学工程与技术、机械工程、工商管理、控制科学与工程、计算机科学与技术等。
深圳大学
就业率：未提供具体数据，但在深圳地区就业率高。
强势学科：电子信息、建筑学、计算机科学与技术、金融学和工商管理类。
广东外语外贸大学
就业率：未提供具体数据，但在校园招聘中表现优异。
强势学科：语言类、经济类和计算机软件类。
南方医科大学
就业率：未提供具体数据，但在医学领域就业率高。
强势学科：临床医学、医学影像学等。
建议
选择专业：选择就业前景好、专业特色鲜明的双非大学和专业，可以提高就业竞争力。
实习和实践：积极争取实习和实践机会，积累实际工作经验，有助于提升就业竞争力。
网络资源：利用学校和专业的网络资源，如校友网络、校企合作等，拓展就业渠道。
个人能力：提升自身的专业能力和综合素质，增强求职竞争力。
通过以上信息，可以看出双非大学在就业市场上仍然具有相当的竞争力，特别是在一些具有优势的专业领域。选择双非大学时，建议结合个人兴趣和职业规划，选择有实力和专业特色的学校。