一本大学毕业生找工作的情况 并不是绝对的难或易，而是受到多种因素的影响。以下是一些关键点：
学历优势：
一本大学的毕业证书通常具有较高的含金量，在就业市场上具有一定的竞争优势。很多公司会优先招聘一本大学毕业的学生，因为这些学生通常被认为能力较强。
专业与岗位匹配度：
毕业生找工作的难度也取决于所学专业与想要从事的工作是否匹配。如果专业与岗位不匹配，简历可能不会被通过，面试表现也可能不佳。
经济环境：
经济环境和就业市场的需求也会影响毕业生的就业机会。在经济不景气或就业市场饱和的情况下，找工作的难度会增加。
竞争激烈：
无论是顶尖的一本大学还是其他层次的院校，毕业生在找工作时都会面临激烈的竞争。用人单位在筛选简历和面试时会进行严格的筛选与淘汰。
个人能力和经验：
除了学历外，个人的实际能力、实习经验、项目经历等也是用人单位非常看重的因素。如果毕业生在这些方面表现出色，会更容易找到理想的工作。
就业期望：
毕业生对工作的期望值也会影响找工作的难易程度。如果期望过高，可能会错过一些适合的工作机会。
性别：
在某些情况下，女性毕业生可能会面临更多的竞争压力，尤其是在一些传统上男性占主导的行业。
建议
合理定位：毕业生应该根据自己的实际情况和市场需求，合理定位自己的职业期望，不要过分追求高薪或高职位。
积累经验：在校期间，尽量多参加实习和项目活动，积累实际工作经验，提升自己的竞争力。
持续学习：不断提升自己的技能和知识，保持学习的热情和动力，以适应不断变化的市场需求。
积极心态：保持积极的心态，面对就业市场的挑战和竞争，勇敢尝试和面对各种机会。
综上所述，一本大学毕业生找工作的情况是相对的，既有机会也有挑战。通过合理的职业规划、积极的准备和持续的努力，一本大学的毕业生仍然可以找到满意的工作。