四川旅游学院引进人才的待遇根据《四川旅游学院人才引进管理办法（修订）》的规定，采用年薪制和事业单位编制两种方式。具体待遇如下：
年薪制引进人才待遇
年薪制引进人才的待遇是面议的，具体数额根据岗位职责、工作业绩和实际贡献等因素商定。
事业单位编制引进人才待遇
事业编制工资：按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行。
校内绩效工资：根据岗位职责和工作业绩确定标准。
安家费：引进人才可能会获得一定的安家费用。
科研启动经费：引进人才可能会获得一定的科研启动资金。
请注意，这些信息是根据2022年发布的《四川旅游学院人才引进管理办法（修订）》提供的，具体的待遇可能会有所变动，建议直接咨询学校获取最新信息