农村二本大学的老师 在工资和职业发展前景方面有一定的优势。以下是一些关键点：
工资水平
助教：刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师：每月工资在6300元左右。
副教授：每月工资在8000元左右。
教授：到手工资约12000元，年薪工资在8-15万之间。
职业发展前景
师范类专业毕业生可以从事中学、高中教师工作，一般对口招生会安排到乡镇教学，而公费师范生则会在县级以上城市有正式编制。
除了教师岗位，二本师范生还可以选择在培训行业担任讲师。
大学老师的工资由职务工资、津贴、课时费和补助组成，随着工龄增长，工资水平会逐渐提高。
招聘要求
并不是所有的二本师范专业都可以直接当老师，需要根据不同的学段、学科和地区的招聘要求来选择。
公办二本大学的老师至少需要博士学位或国内一流大学硕士学位，才有可能担任助教。
工作稳定性
普通二本大学老师一旦进入学校，成为正式编制，除非有特殊原因，学校一般不会解聘。
建议
提升学历：如果希望在农村地区担任教师，可以考虑进一步深造，获取硕士或博士学位，以提高就业竞争力。
积累教学经验：尽早积累教学经验和教学研究经验，有助于提高教学水平和职业晋升的机会。
关注招聘信息：密切关注所在地区的教师招聘信息，了解具体的招聘要求和程序，以便顺利获得教师岗位。
总体来说，农村二本大学的老师虽然面临一些挑战，但通过不断努力和提升自己，仍然可以在教育领域获得良好的发展前景和稳定的收入。