云南大学生村官待遇主要包括以下几个方面：
工作生活补贴
标准为每人每月2000元，迪庆藏区为每人每月3000元。
实行年度绩效考核奖励制度，考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。
社会保险
依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。
统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。
安置费用
新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。
定向考录政策
在村（社区）任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。
工龄与工资
大学生村官被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
研究生考试加分
3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
续聘政策
1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受相关待遇。
其他待遇
通过换届选举担任村（社区）党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村（社区）干部的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官待遇，同时享受当地同级村（社区）干部相关待遇。
以上信息根据最近更新的数据整理而来，具体政策可能会有所变动，请以最新的官方公告为准。