大学生村官是中国政府为了推进社会主义新农村建设、培养党政干部后备人才和各行各业优秀人才而实施的一项选派项目。关于大学生村官编制的新政策，以下是一些关键点：
岗位性质 ：大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，属于非公务员身份。
待遇保障
补贴标准根据学历不同而有所区别，专科生每月2000元，本科生2200元，研究生2600元，并在艰苦边远地区工作可发放津贴。
聘用期间参加相应社会保险，并办理商业保险。
符合特定条件的大学生村官可享受学费补偿和助学贷款代偿。
在村任职2年以上，具备条件的可参加选调生统一招考。
聘用期满且考核称职的，可参加公务员定向招录。
事业单位在公开招聘时，会定向招聘服务期满且考核称职的大学生村官。
流动政策
鼓励留村任职，表现优秀的可参加村党组织选举，继续享受补贴和待遇。
择优招录公务员，包括统一招考和定向招考。
提供其他流动渠道，如自主创业、另行择业、继续学习深造等。
激励措施
通过激励和竞争机制，建立一支高素质的大学生村官队伍。
对实际工作中表现优秀的大学生村官，提供参加村党支部书记、副书记选举的机会。
以上信息根据最近的政策更新整理而来，具体政策可能因地区而异，并可能随着时间和情境的变化而有所调整。如果您需要最新的详细信息，建议咨询当地的组织部门或人力资源和社会保障部门