当前大学生的竞争压力主要表现在以下几个方面：
就业压力
数量增加：每年的大学毕业生人数不断增加，导致就业市场竞争激烈。
岗位不足：就业岗位的增长速度远远跟不上大学生数量的增长，使得大学生找工作的难度加大。
学历与待遇：学历越高，找工作的优势越明显，但对于学历较低的大学生来说，竞争压力更大，因为很多岗位在挑选人才时会优先考虑学历。
心理压力
期望过高：许多大学生毕业后希望找到一份高薪且待遇好的工作，但现实情况往往难以满足他们的期望，导致心理压力增大。
缺乏社会经验：大学生在校期间主要关注学业，缺乏足够的社会经验，对社会的了解不够充分，这在求职过程中可能会处于不利地位。
内部竞争
学术与活动：在大学中，学生们不仅在学术成绩上相互竞争，还在各种社团活动、实践机会和未来就业方面展开激烈竞争。
时间管理：大学生需要合理规划时间，设定明确的学习目标和优先级，以避免拖延和压力积累。
外部环境
信息传播：互联网的普及使得信息传播速度加快，大学生可以更容易地了解到他人的成功经历，这也在一定程度上增加了他们的焦虑感。
地域选择：一些大学生只愿意选择生活条件优越的大城市和沿海地区，不愿意深入基层寻求发展，这导致就业竞争更加激烈。
建议
认清现实：大学生应认清当前的就业形势，做好最坏的打算，以强大的心理承受能力去面对挑战。
积累经验：通过实习、社会实践等方式，积累社会经验，提高自己在求职过程中的竞争力。
合理规划：制定合理的学习计划和时间管理策略，提高学习效率，避免拖延和压力积累。
寻求支持：与同学、老师和辅导员建立良好的沟通和合作关系，分享学习经验，互相支持，共同应对学业压力。
通过以上措施，大学生可以更好地应对竞争压力，提升自己的综合素质和就业竞争力。