大学行政人员的待遇因地区、学校层次、岗位性质等因素而异，但总体上相对稳定，且享有较好的福利待遇。以下是一些具体信息：
工资水平
行政岗位的基本工资通常低于专业教师，但会有一些加班补贴和节假日福利。
月薪一般在5000-10000元之间，加上绩效奖金和各种补贴后，实际收入相当可观。
在一线城市和部属高校，行政人员的年收入可能达到15-20万元甚至更高，而在二三线城市和普通高校，年收入可能在8-15万元左右。
福利待遇
行政人员通常享有五险一金等社会保障。
在一些情况下，行政人员可能享有与同级公务员相当的待遇。
高校行政岗位通常享有双休日、寒暑假等休息福利。
其他收入
行政人员可能会有监考费、招生宣传费等额外收入。
一些高校提供餐补、交通补贴等福利。
工作稳定性
高校行政岗位通常较为稳定，工作压力相对较小。
建议
选择学校：如果追求稳定且压力较小的工作环境，高校行政岗位是一个不错的选择。建议选择经济发达地区的重点高校，这些学校的行政人员待遇通常较好。
提升学历：对于有志于在高校行政岗位长期发展的人员，提升学历（如硕士、博士）有助于提高薪资待遇和职业发展空间。
关注招聘信息：定期关注各大高校的招聘信息，了解最新的招聘要求和待遇情况，以便及时抓住机遇。
总体来说，大学行政人员的待遇虽然不如一些高薪职位，但其稳定性、福利待遇和工作环境都相对较好，是一个值得考虑的职业选择。