一本大学毕业生进入华为上班是 有一定难度的，但并非不可能。以下是相关信息的总结：
学历要求
华为在招聘过程中对学历的要求较高，更倾向于招聘985和211高校的学生。
对于非985和211高校的毕业生，除非他们来自国内四大邮电或四大电子学校，否则进入华为的难度会增加。
研究生已经成为进入华为的一个基本要求。
技术实力与实践经验
华为在招聘时不仅看重学历，还非常注重应聘者的技术实力和实践经验。
优秀的计算机、软件相关专业的本科生，如果有相关的项目经验，会更有机会进入华为。
招聘渠道
华为的招聘渠道包括校招和社招，校招主要面向重点高校，社招则对学历的要求相对宽松一些。
非重点大学的毕业生可以通过参加华为的校招，或者在其他渠道如合作伙伴、内部推荐等途径尝试进入华为。
其他因素
除了学历和技术实力，华为还会考虑应聘者的综合素质，如沟通能力、团队合作能力等。
华为的招聘过程竞争激烈，即使具备上述条件，也不一定能成功进入华为。
建议
提升专业技能：一本大学的毕业生应重点提升自己的专业技能和实践经验，尤其是与华为业务相关的技术。
关注招聘信息：密切关注华为的招聘信息，了解招聘要求和流程，积极准备简历和面试。
拓展人脉：通过参加行业活动、加入相关社群等途径，拓展人脉资源，获取更多的招聘信息和内部推荐机会。
考虑其他途径：如果通过常规途径难以进入华为，可以考虑其他途径，如实习、项目合作等，以积累相关经验。
总之，虽然一本大学毕业生进入华为有一定难度，但通过努力提升自己的专业技能和实践经验，抓住与华为合作的机会，仍然是有机会进入华为工作的。