二本公办大学教师的工资情况如下：
一般教师
每月工资大约在2000至3000元左右。
讲师或副教授
每月工资大约在3000至5000元左右。
教授及硕士生导师
每月工资大约在5000至7000元左右，具体数额取决于学校的奖金福利制度和课题研发收入。
刚定级的中级职称教师 （如助教）：每月工资大约在7000元左右，外加课时费，一般每节课的课时费在100至200元左右。
高级职称教师或教授
每月工资大约在10000元左右，外加课时费及绩效，通常还会有额外的课题研发奖励及基金。
工龄较长的讲师
每月工资大约在6000至8000元左右。
副教授
每月工资大约在8000元左右。
教授
每月工资大约在12000元左右，具体数额取决于学校的奖金福利制度和课题研发收入。
建议
了解学校政策：
不同学校的工资结构和奖金福利制度会有所不同，建议具体了解所在学校的相关政策。
职称晋升：职称的晋升对工资有直接影响，因此建议教师们积极提升自己的教学水平和科研能力，以获得更高的职称和工资。
课题研发：参与课题研发不仅可以提高教师的学术水平，还能带来额外的收入，建议教师们积极参与课题申报和研究工作。
这些数据提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因学校、地区、个人职称和工作经验等因素有所不同。