二本大学毕业生在就业时，有多种选择可以考虑。以下是一些常见的去向：
公务员或事业单位
工作特点：公务员和事业单位工作具有较高的稳定性，工作时间相对固定，加班情况较少，社会地位较高，有明确的晋升体系和通道，福利待遇包括五险一金、绩效奖金、带薪年假等。
发展前景：通过不断学习和积累经验，有机会晋升到更高的职位，获得更好的发展。退休后也能享受较好的养老待遇。
竞争情况：报考竞争激烈，尤其是热门岗位，录取比例可能非常低，需要充分准备。
企业文职类工作
工作内容：包括行政助理、文员、秘书等岗位，主要处理日常办公事务，如文件收发、档案管理、会议组织、办公用品采购等，还可能涉及到文字处理、数据录入等工作。
发展前景：晋升空间有限，但可以通过提升办公技能、沟通能力和管理能力，争取晋升到管理岗位。也可以选择转向人力资源、市场营销等相关领域发展。
竞争情况：由于工作性质和学历要求不高，竞争也较为激烈，尤其是女生，可能会选择这一岗位。
销售工作
工作特点：销售岗位对学历没有太大要求，主要工作是客户开发和维护，薪资与业绩挂钩，工作压力较大，但有机会实现高薪。
发展前景：销售工作可以积累丰富的人脉资源，为未来的职业发展提供机会或信息渠道。但需要具备较强的抗压能力和毅力。
竞争情况：虽然门槛较低，但成功需要付出较多努力和时间，竞争也较为激烈。
考研
选择原因：为了提升自己的学历和竞争力，部分二本毕业生选择考研，进而从事更高端的工作或继续深造。
挑战：备考过程艰辛，很多学生最终仍选择直接就业。
创业
选择原因：部分学生选择创业，利用自身的专业知识或兴趣，寻求新的发展机会。
挑战：创业风险较大，需要面对经济压力和市场竞争，成功与否存在不确定性。
中小企业职员
选择原因：部分二本毕业生选择进入中小企业工作，虽然起点较低，但可以通过努力获得晋升和发展机会。
挑战：中小企业发展不稳定，可能面临裁员或工资拖欠的风险。
建议
明确职业目标：根据自身兴趣和能力，明确职业发展方向，选择适合自己的岗位。
提升技能：无论是从事文职还是销售，都需要不断提升自己的专业技能和沟通能力。
积累经验：在职场中积累经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
保持积极态度：面对就业压力和挑战，保持积极的心态，勇敢面对困难和挫折。
希望这些建议能对二本大学毕业生有所帮助，祝他们在未来的职业生涯中取得更好的发展。