关于“清华惜败三本大学”的说法， 存在一些争议和误解。以下是一些关键点：
排名与实力
清华大学在2018年QS世界大学排名中位列第25位，是中国顶尖的高等学府之一，其学生和专业毕业生通常被认为具有非常高的学术水平和就业竞争力。
三本大学通常指的是普通本科院校，其教育质量和学术水平相对较低。
面试题与选择
有网友爆料称，上海一老板在面试中给两位同学布置了连续21天日行万步的挑战，最终选择了完成得更好的三本毕业生。
这种选择引发了关于“态度决定一切”的讨论，有观点认为这种面试方式能够更好地考察应聘者的毅力和决心。
争议点
公平性：有人质疑这种面试方式是否公平，因为清华大学的学生在学术和技能上通常具有明显优势，而三本学生可能在这些方面相对欠缺。
能力评估：面试题是否能全面评估一个人的能力和潜力，还是仅仅考察了毅力和决心等软技能，这也是一个值得探讨的问题。
建议
全面评估：企业在招聘时应该综合考虑应聘者的学术背景、技能、实习经历、面试表现等多方面因素，而不是仅仅依靠某一项挑战来做出决定。
多元化选拔：可以采用多样化的选拔方式，如面试、笔试、项目实践等，以更全面地评估应聘者的能力和潜力。
透明沟通：企业在招聘过程中应保持透明沟通，让应聘者了解选拔标准和流程，以减少误解和争议。
总的来说，虽然存在一些关于“清华惜败三本大学”的争议，但这更多是一个极端案例，不能代表所有情况。企业在招聘时应采取更为全面和公正的评估方式。