大学生骨干培训主要是 为了培养大学校园中的各种骨干，进一步提高他们的组织能力、领导能力、团队协作能力和解决问题的能力等。具体来说，大学生骨干培训的目标包括：
提高综合素质：
通过培训，大学生骨干能够提升自身的综合素质，为将来的学习、就业和社会生活打下坚实基础。
增强工作能力：
帮助团委学生干部提高自身工作能力和工作效率，更好地适应学习和学生工作能力并重的大学生活。
明确职责与要求：
通过学习，明确学生干部的职责和要求，加强工作方法的指导，提高学生干部的工作能力。
树立良好形象：
使学生干部注意外在形象、规范日常礼仪，树立良好的学生干部形象。
加强沟通与交流：
加强学生干部系统之间的沟通与交流，完善自身建设。
增强团队凝聚力：
通过团队激励、鼓舞斗志、挖掘个人潜能，增强团队凝聚力。
培养领导能力：
通过培训和实践，培养学生干部的领导能力，使他们能够更好地带领团队完成任务。
提升思想政治素质：
通过教育培训和实践锻炼，不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。
培训时间一般是在寒暑假期间，通常为一周左右的时间，在校期间也会有一些集中性的骨干培训活动。
综上所述，大学生骨干培训旨在通过系统的培训和实践活动，全面提升学生骨干的各项能力，为他们的未来发展奠定坚实基础。