二本大学老师的工作是否轻松，可以从多个角度进行分析：
工作强度与工作量
大学老师的工作量相对较大。他们不仅需要教授课程，还需要进行科研工作，包括申请科研项目、撰写论文、指导学生的研究等。这些工作都需要大量的时间和精力投入。
此外，大学老师还需要承担一定的教学管理工作，如课程安排、学生管理等，这也会增加他们的工作负担。
工作压力
大学老师面临的工作压力较大。他们需要面对来自学校、学生、家长和社会的各种压力。例如，他们需要不断提高自己的教学水平和科研能力，以满足学校的要求；他们需要处理好与学生的关系，以获得学生的尊重和喜爱；他们还需要处理好与家长的关系，以获得家长的理解和支持。
工作自由度
虽然大学老师的工作时间相对固定，有寒假和暑假等假期，但他们的工作时间并不完全自由。他们需要按照学校的安排进行教学和管理任务，而且需要随时准备应对各种突发情况。
收入与福利待遇
大学老师的收入相对稳定，但并不是高收入。他们的收入与科研成果和教学质量直接相关，如果表现不佳，可能会面临收入减少的风险。
福利待遇方面，虽然有一些优势，如带薪假期，但整体来说并不比其他行业更优越。
综上所述，二本大学老师的工作并不轻松。虽然他们有一定的工作自由度和假期，但需要承担较大的工作强度、压力和责任。因此，选择成为二本大学的老师需要具备较强的抗压能力和奉献精神。