二本大学学生在撰写简历时，可以遵循以下建议来制作一份突出自己优势的简历：
精简干练，重点突出
简历控制在一张纸以内，颜色以淡蓝色或浅色系为佳。
个人信息要精简，省略身高、体重、住址、性别等无关信息。
普通院校不突出的话建议整份简历只出现一次学校，突出其他方面经历吸引HR眼球。
课程只需要写四五个和岗位相关的即可，hr不太在意专业成绩不突出者可以一笔带过或者不写。
校园经历和实习经历
校园经历和实习经历一定要分点论述，总结概括具体描述时要交代背景、工作内容、成果，总结出来的能力要和岗位息息相关。
如果经历不丰富，可以多参考网上的模板，把一些小事也美化包装，话术的优化可以使平淡的经历也能熠熠生辉。
荣誉和证书
荣誉和证书分开填写，条理清晰，等级按照从大到小的顺序排列。
个人评价
个人评价体现出来的能力要和岗位息息相关，一定要先看招聘信息上岗位需要具备哪些能力，根据岗位要求精准填写。
确定校招层次
教育背景是核心，教育背景需要放在最前面，个人信息部分知道HR第一眼是看教育背景后，上面的大部分个人信息这些就可以不写了。
求职意向不用单列，因为求职意向就一个东西：你应聘哪个职位。求职意向就放在名字后面，或者放在个人信息要点里。
简洁明了
简洁可以给人一种专业的感觉，让简历展现出更多的吸引力，让人有继续阅读下去的冲动。
简历内容段落不超过三行，当HR在阅读的时候，就会很快速，可直接提高HR的工作效率。
关键词匹配
简历内容的关键词要和招聘JD的关键词进行匹配，这样做的话，可以增加简历筛选通过的概率，因为在校招的时候，由于投递的简历很多，HR通过一些关键指标，对简历进行初次筛选，选出合适的简历，再细看。
排版和设计
简历排版要让HR悦目，规规矩矩的来，用单线程的形式把自己的信息介绍出来。
站在企业的角度去考虑问题，用换位思考的方法思考，如果你是用人单位，你需要招一个什么样的人，这个人需要具备哪些能力。
突出特长
在简历中突出自己的特长和领导能力，展示自己的成绩和关注点，让简历内容更加丰富和有说服力。
通过以上建议，二本大学的学生可以制作出一份既简洁又具有吸引力的简历，从而在求职过程中脱颖而出。