深圳大学为引进人才提供了具有竞争力的薪酬待遇，具体如下：
“百人计划”教师岗位
助理教授综合年薪60万元起。
副教授综合年薪69万元起。
教授综合年薪83万元起。
聘期内可享受岗位津贴。
预聘-长聘制教师
年薪38万~70万元/年。
特别优秀的应聘者可直接入选“3+1人才工程”，享受15万~20万元/年的专门工作报酬。
享受青年教师科研启动专项经费10万~30万元。
符合条件的可享有深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费。
其他福利
符合条件的教职工可申请租住学校周转房，租金优惠。
享受深圳市人才房政策。
深圳大学附属教育集团提供优质的子女就学保障。
提供三甲综合医院的医疗服务。
学校提供体育专项经费、校内运动设施免费使用、年度健康体检、就餐补贴等员工关怀措施。
以上信息根据最近更新的数据整理而来，具体待遇可能因个人资历、学科领域等因素有所不同。