国内企业在招聘时通常会参考多个国际大学排名来评估候选人的背景，以下是几个被广泛认可的国际大学排名以及它们的特点：
QS世界大学排名
QS排名由英国教育机构Quacquarelli Symonds发布，被许多国内外企业作为招聘时的参考。
QS排名考虑因素包括学术声誉、雇主声誉、师生比例、引用率等。
泰晤士世界大学排名（THE）
THE排名由英国教育机构Times Higher Education发布，同样被企业作为招聘时的参考。
THE排名侧重于教学、研究、知识转移和国际展望等方面。
USNEWS世界大学排名
USNEWS排名由美国新闻与世界报导发布，以学术研究和全球声誉为主要评价标准。
该排名在全球范围内具有较高的认可度。
国内企业对于排名靠前的大学毕业生通常有更高的偏好，例如英国院校在QS排名中表现突出，而美国常春藤盟校也因其卓越的教育质量和研究实力受到企业的青睐。此外，一些特定专业或领域的顶尖院校，如会计金融、教育学、物理学等，也会受到企业的特别关注。
值得注意的是，排名并不是决定毕业生就业的唯一因素，企业的实际招聘决策还会考虑学生的个人能力、实习经验、语言成绩、项目经验等多方面因素。