大学生公益性岗位的工资待遇主要包括岗位工资和岗位补贴两部分，并且这些待遇通常不能低于当地的最低工资标准。此外，公益性岗位通常还会提供社会保险补贴，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体到不同地区的工资标准，存在一定的差异。例如，在江苏，苏南、苏中、苏北的生活水平和工资定位不同，因此工资标准也有所不同。苏北地区的工资一般介于1200至1600元之间，苏中地区则在1400至2000元之间，而苏南地区则在1600至2000元之间。整体上，工资标准按年均1.8万元执行，并且由用人单位依法为公益性岗位人员办理各项社会保险，个人缴纳部分由个人承担。
在天津市，公益岗位大学生的待遇为当地最低工资标准并每月给予400元津贴，同时全额补贴社会保险。
综上所述，大学生公益性岗位的工资待遇虽然不高，但通常会提供当地最低工资标准或稍高的岗位工资，加上按月提供的岗位补贴和社会保险补贴，以保障就业人员的基本生活需求。此外，公益性岗位也旨在提供实践机会和锻炼，帮助大学生积累经验和提升能力。
建议：
应聘大学生公益性岗位时，应详细咨询当地劳动保障部门或相关招聘单位，了解具体的工资待遇和社会保险补贴标准。
由于公益性岗位的工资标准和社会保险补贴可能随当地最低工资标准的调整而调整，建议定期关注当地最低工资标准的变化。
公益性岗位虽然工资不高，但可以作为就业过渡的一个选择，通过在这个岗位上积累经验和技能，为将来的职业发展打下坚实基础。