当前企业招聘时参考的大学排名主要包括以下几种：
QS世界大学排名
应用范围广泛，被金融、互联网、国有银行、顶尖投行等企业广泛参考。
国有银行和顶尖投行的招聘标准通常为985高校和QS排名前50的院校。
中小公司可能接受QS排名前200的学校。
特定城市如广东省和上海市的选调生招聘仅接受QS排名前50的高校毕业生。
泰晤士高等教育世界大学排名
重视教学环境、研究环境及研究应用，受到大型企业和央企的青睐。
“三桶油”等央企的优才计划招聘以该排名为参考，部分留学生可享受优待。
中国央企校招100强高校排名
清华大学、北京大学并非最受央企欢迎，中国石油大学等学校更受青睐。
不同类型的企业（央企、民企、互联网企业）对不同高校有不同的偏好。
国内特定排名
如武汉大学和华中科技大学在多个排名中表现突出，受到多家企业的青睐。
企业在招聘时，除了参考综合排名，也会根据自身需求建立“目标院校”名单，这些名单可能不完全与综合排名一致。此外，企业在筛选简历时，除了学历背景，还会综合考虑候选人的实习背景、专业技能和其他相关经验