洛阳一拖作为一家国有企业，对于大学生的待遇情况如下：
初始工资
毕业生刚进入公司时，工资大约为1500元左右，但前一个月需要下工厂，之后会逐渐提高。
实习期的工资较低，一般五六百元，转正后会有所提高。
工资增长
工资水平与工作量挂钩，干得多挣得多，刚开始较少，时间长一些后一般收入在800-1000多元。
一年后转正，工资与效益挂钩，效益好的分厂工资水平在2000-3000元，也有更高的。
福利待遇
提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
公司提供餐补、租房补贴、节日慰问金、月度/季度实物福利等。
提供法定假期、公休假期、婚假、产假、病假、探亲假、带薪年休假等假期福利。
提供劳动保护，包括工作服、免费体检、高温津贴、取暖费等。
其他福利包括咨询服务、心理咨询、子女金秋助学、集体婚礼、各类培训、安家费等。
住宿与餐饮
公司提供集体公寓，但最近搬到上海市场的公寓是三人一间，吃饭需要自理。
年终奖
公司的年终奖平均在8033元。
综上所述，洛阳一拖为大学生提供的基本工资和福利待遇相对较好，但具体待遇还需根据个人所在的分厂和岗位情况而定。建议在选择工作时，可以综合考虑各分厂的效益和个人发展前景。