二本大学的讲师通常有以下几个特点：
工资水平
二本大学讲师的年薪一般在8-15万人民币之间。
工资构成通常包括职务工资、津贴、课时费和补助。
对于刚参加工作的年轻讲师，起始工资可能在5000-7000元之间，随着经验增加，年收入可能达到十万左右。
工作环境
大学老师的工作环境通常较为舒适，有较多的自由时间进行学习和研究。
讲师的工作压力可能来自于教学和科研任务，尤其是在学生数量较多的情况下。
职业发展前景
二本大学的讲师可以通过教学和科研成果提升自己的职称和收入。
对于有意深造的讲师，学校可能提供在职读博等支持。
额外收入
讲师可能通过申请科研课题、与企业合作等方式获得额外收入。
二本大学讲师的额外奖励和福利可能因学校而异。
工作稳定性
大学老师职业相对稳定，因为大学一般不会轻易倒闭。
地区差异
不同地区的二本大学讲师工资水平可能会有所不同，但总体上不会有太大差距。
个人成就感
尽管工资可能不是特别高，但许多讲师在教学和研究中找到了满足感。
科研与教学
二本大学的讲师可能面临是否需要进行科研的抉择，一些讲师可能更专注于教学。
社会地位
大学老师的职业社会地位相对较高，通常能够得到社会的尊重。
个人选择
对于个人而言，选择是否在二本大学任教，需要考虑个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望。
以上信息综合了不同时间点的数据，并考虑了地区、学校层次、职称等因素。