一本师范大学的老师，如果没有通过招教考试或招聘程序获得正式编制，那么他们通常被视为合同工或临时教师。这些老师可能具备较高的教育水平和教学能力，但由于没有正式编制，他们在待遇、福利和职业发展方面可能会受到一定的限制。
对于想要成为有正式编制的老师，通常需要参加国家招聘公务人员及事业单位人员的公招考试。考试一般分为三个环节：笔试、面试和体检。笔试合格后才有资格进入面试环节，面试和笔试成绩符合条件后进入第三个环节，体检合格后方能成为一名正式老师。
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