二本大学毕业生的情况可以总结如下：
就业压力
二本毕业生在找工作时可能会面临更大的就业压力。由于就业市场的竞争激烈，许多公司更愿意雇佣985、211等名校毕业生，对二本毕业生缺乏信任和认可。
工资水平
相对于名校毕业生，二本毕业生的起薪通常会较低。虽然大学学习和实习经验对求职者来说非常重要，但在招聘时，许多公司更愿意雇佣拥有更多经验或更高学历的求职者，这也会使二本毕业生在薪资上受到不公平的待遇。
职业发展
由于缺乏知名度和优质的教育资源，二本毕业生在职业发展上可能会比名校毕业生较为困难。然而，如果能够积极进取，通过不断的学习和锻炼，拓宽自己的专业技能和职业能力，二本毕业生仍然可以在职业发展上取得成功。
自我认知
一些二本毕业生可能会对自己的学历产生怀疑和不确定感，感觉自己被较低的学历限制了自己的职业发展。这种心态不仅会影响到自己的自信心和动力，也会影响到个人的职业规划和决策。
具体专业就业情况
财务管理：大部分人没有拿到企业的offer，只有少数几个拿到小型公司的财务岗，薪资待遇在4-5k左右，超过50%的人还没有签约企业，很多人选择考公考编。
工商管理：班上80%的人没有找到工作，剩下都在考公考编备考，少数拿到的offer可能是公司的管培生，薪资待遇也是4k左右。
计算机类：前些年计算机专业的毕业生非常受欢迎，但今年找工作明显遇到滑铁卢，一般中等公司都不给面试机会，薪资水平也有所下降。
土木类：由于房地产和基建项目的降温，招聘需求大幅减少，很多学生难以找到工作。
其他选择
文员：工作性质轻松，适合刚毕业的女大学生，但工资待遇不高，且容易被替代。
销售人员：入职门槛低，不需要太多的专业知识技能，但工作不稳定，前期工资低。
创业：部分家庭经济条件允许的二本毕业生会选择创业，这也是一个不错的选择。
考公务员：由于就业竞争激烈，很多二本毕业生选择考公务员以获得稳定的工作。
建议
提升自身能力：二本毕业生应通过不断学习和锻炼，提升自己的专业技能和职业能力，以增加在就业市场上的竞争力。
积极拓展人脉：利用各种机会拓展人脉，了解行业动态和招聘信息，争取更多的就业机会。
理性选择职业：根据自身兴趣和长期职业规划，选择适合自己的职业方向，避免盲目跟风。
保持积极心态：面对就业压力和挫折，保持积极心态，坚持努力不放弃，相信自己的潜力。