大学毕业生应具备以下能力：
专业技能
学术知识：掌握专业核心概念、理论和方法。
技术技能：根据专业方向，可能需要掌握特定的技术技能，如编程语言、软件开发、数据分析等。
实践能力
实习经验：了解职场环境，积累工作经验。
项目经验：参与项目研发或实践活动，锻炼团队协作、项目管理和创新能力。
软技能
沟通能力：与同事、上级和客户进行有效沟通。
团队协作能力：与他人协作，共同完成任务。
领导力：对于希望担任领导职务的毕业生来说，领导力至关重要。
适应与创新
适应能力：快速适应新环境、新技术和新挑战。
创新能力：敢于尝试新方法、新技术和新思路。
其他能力
解决问题能力：分析、思考和解决问题。
批判性思维：独立思考、分析信息和观点。
跨文化意识和国际视野：理解和尊重不同文化背景的人。
自我管理和适应能力：管理自己的时间和资源，灵活应对变化和挑战。
抗压能力：面对职场压力和挑战时保持冷静和坚持。
明辨是非的能力和选择的能力：在复杂的社会环境中做出正确的决策。
社交能力：与不同的人建立良好的关系。
推介自己的能力：让他人了解自己的能力和价值。
执行能力：高效地完成工作任务。
这些能力将有助于大学毕业生在职场中立足，实现个人价值