海外博士入职二本大学的情况，需要综合考虑多个因素：
个人背景与职业规划
如果海外博士希望进入教育行业，并且对二本大学有浓厚的兴趣，认为能够在这样的平台上实现自己的教学和研究目标，那么入职二本大学是一个可以考虑的选择。二本大学虽然整体实力不及211或985高校，但在某些专业或领域可能具有独特的优势，能够提供不同的学术氛围和研究机会。
高校招聘动机
在入职或面试前，应仔细了解目标高校大量招聘博士的原因。如果高校招聘博士主要是为了更名大学或冲击硕博点建设等短期目标，那么需要谨慎考虑这种招聘的持续性和稳定性。这些目标达成后，高校对博士的需求可能会减少，从而影响个人的职业发展前景。
岗位与待遇
了解目标岗位的详细信息，包括岗位职责、科研支持、待遇等。二本大学可能在某些方面提供相对较低的待遇，但同时也可能提供更多的教学自由和学术空间。需要评估这些因素是否与个人的期望相符。
学术与职业发展
在二本大学任教，虽然起点相对较低，但可以通过努力提升自己的教学水平和科研能力，逐步积累学术成果和声誉。此外，二本大学也可能提供更多的学术交流和合作机会，有助于拓展学术视野和建立更广泛的学术网络。
市场供需情况
考虑当前博士毕业生的市场供需情况。如果市场上博士毕业生数量较多，而二本大学的招聘需求有限，那么竞争可能会较为激烈。在这种情况下，需要更加突出自己的优势和特长，以提高入职的成功率。
综上所述，海外博士入职二本大学是一个需要综合考虑多方面因素的决定。如果个人职业规划与二本大学的需求相匹配，并且能够接受可能存在的待遇和发展挑战，那么这可以是一个具有性价比的选择。建议在做决定前，与目标高校进行充分沟通，了解其招聘政策和未来发展规划，以便做出更为明智的选择。