当前大学生就业现状具有以下特点：
就业竞争激烈：
随着高校扩招，大学生数量逐年增加，导致就业市场竞争日益激烈。
就业机会多元化：
尽管竞争激烈，但经济发展和新兴产业的崛起为大学生提供了更多就业机会。
就业压力加大：
大学生对薪资待遇、工作地点、职业发展的期望越来越高，使得就业压力不断增大。
产业结构变化：
传统行业逐渐衰退，新兴行业发展迅速，对大学生的就业需求产生影响。
经济发展影响：
经济增长快，就业机会多；反之，就业机会减少。
教育政策影响：
教育政策的变化，如高校扩招、专业设置等，对大学生就业产生一定影响。
个人能力：
大学生的综合素质、专业技能、实践经验等个人能力是就业的重要因素。
针对以上现状，以下是一些对策建议：
提高自身能力：
大学生应不断提高自身的综合素质和专业技能，增强就业竞争力。
拓宽就业渠道：
大学生应关注各类招聘信息，积极参加招聘会、实习等活动，拓宽就业渠道。
转变就业观念：
大学生应转变传统就业观念，适应市场需求，选择适合自己的职业。
政策支持：
政府应加大对大学生就业的扶持力度，提供就业培训、创业支持等政策。
深化教育改革：
高校应根据市场需求调整专业设置和课程内容，加强实践教学和创新创业教育，提高大学生的综合素质和就业竞争力。
强化政府责任：
政府应完善就业政策，提供更多的就业机会和创业支持，创造良好的就业竞争环境。
企业社会责任：
企业应提供尽可能多的就业岗位，并在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生，同时加强校企合作，提供实习和培训机会。
大学生自我调整：
大学生应主动适应市场需求，调整就业心态，避免眼高手低，积极寻找适合自己的工作。
通过这些对策建议，可以有效改善大学生的就业现状，提高就业率和就业质量。