一本大学毕业生的工作分配情况如下：
自主就业
现在一本大学的毕业生通常需要自己寻找工作。尽管有些学校会举办校园招聘会，提供与企业签约的机会，但最终的就业选择还是要看个人。
双选制度
目前，大学生的就业方式已经转变为双选制，即用人单位和毕业生之间可以互相选择。这意味着一本大学的毕业生也需要通过市场调节，寻找合适的工作岗位。
正式单位
一本大学毕业生通常可以作为干部身份参加工作。如果考取了公务员或进入了正规的企事业单位，那么就算是有正式单位。此外，如果自己创业并且获得了营业执照，也可以视为有正式单位。
特定情况下的分配
某些特殊情况下，如征兵、村委会换届、西部人才匮乏地区等，国家会优先考虑分配大学毕业生到这些岗位就业。
就业地域
毕业生在就业地域上有一定的选择空间，一般可以选择去北上广等一线城市，或者省会城市和其他较好的城市。近年来，随着二线城市的发展，越来越多的毕业生开始考虑去二线或三线城市发展。
建议
提前规划：毕业生应提前了解就业市场，制定合适的职业规划，利用校园招聘会等机会积极寻找工作。
提升竞争力：除了专业知识和技能外，还应注重提升综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，以增加就业竞争力。
关注政策：关注国家和地方的相关政策，如征兵政策、就业促进政策等，这些政策可能会为毕业生提供一些就业机会。
灵活选择：根据自身情况和兴趣，选择适合自己的就业方向，无论是公务员、企事业单位还是自主创业。