二本大学应聘面试的难度因人而异，但总体来说，确实存在一定的挑战。以下是一些可能影响二本学生面试难度的因素：
心态问题
面试时的心态非常重要。许多二本学生可能因为自己的起点较低而感到不自信，尤其是在应聘高级职位时。这种心态可能会影响面试表现，甚至导致面试失败。
技能要求
阿里等大型企业通常对岗位任职要求较高，二本学生需要具备相应的技术栈和深入的技术了解。如果简历上展示的技能与岗位需求不匹配，可能会增加面试难度。
竞争压力
招聘市场上的竞争非常激烈，尤其是对于知名企业和热门岗位。二本学生需要与更多来自名校的学生竞争，这可能会增加面试的难度。
面试表现
面试不仅仅是技术能力的考察，还包括沟通技巧、反应能力、团队合作等多方面。二本学生在这些方面可能相对欠缺，需要通过充分的准备和练习来提升自己的表现。
建议
调整心态：保持积极的心态，相信自己能够通过努力克服困难。可以通过模拟面试、参加招聘会等方式增强自信。
提升技能：针对岗位需求，加强技术学习，积累项目经验，确保简历上的技能与岗位需求匹配。
充分准备：了解面试流程，准备常见的面试问题，并进行模拟面试练习，提高自己的反应能力和沟通技巧。
寻求帮助：多向有经验的人请教，参加求职培训，获取更多的求职信息和资源。
总的来说，二本大学应聘面试确实有一定的难度，但通过充分准备和调整心态，二本学生也有机会成功获得心仪的职位。