普通二本大学进国企的难度是 有一定难度的，但并非不可能。以下是一些关键点和策略，可以帮助二本学生提高进入国企的机会：
利用校园招聘
国企通常通过校园招聘来招聘应届生，这是进入国企的主要途径。由于校招针对的是应届生，因此这是二本学生进入国企的一个较好机会。建议多关注各类国企的招聘信息，并提前做好准备。
突出专业优势
在简历和面试中，要突出自己的专业优势和相关实践经验。国企在招聘时往往更看重专业能力和实际操作经验，因此，扎实的专业知识和丰富的实践经验会大大增加你的竞争力。
提升综合素质
除了专业能力外，国企也会看重应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。可以通过参加社团活动、实习等方式来提升自己的综合素质。
准备充分
了解国企的招聘要求和流程，做好充分的准备。这包括熟悉招聘大纲、准备简历、练习面试等。一些国企在招聘时会有笔试环节，因此需要提前准备相关知识和技能。
考虑其他途径
除了直接通过校园招聘进入国企外，还可以考虑通过考研进入名校，然后再通过内部竞聘等方式进入国企。此外，有些国企可能会在特定的时间或项目中招聘大专生或非重点院校的学生，可以关注这些机会。
总的来说，普通二本大学进国企确实有一定的难度，但通过充分的准备和策略，二本学生仍然有机会进入国企。关键在于找到自己的优势，并充分利用可用的资源和机会。