树立正确的就业观是一个涉及自我认知、职业定位、市场需求和社会责任等多方面的过程。以下是一些建议，帮助你树立正确的就业观：
降低就业期望值
调整自己的就业理想和价值取向，拓宽就业范围，树立大众化就业观。
从薪酬待遇而言，不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。
在选择单位和具体工作时要量力而行，切忌好高骛远，要实事求是地从自身条件出发。
提升自身素质
树立工作第一、事业第一的观念，积极面对挑战，把握每一个机遇。
持续学习，不断提升个人工作技能和综合素质，紧跟时代步伐，勇于突破自我。
积极参与就业中，不断积累经验，在工作岗位上脚踏实地，努力做好自己的工作。
认识自我，明确定位
通过自我反思和评估，了解自己的兴趣、特长、性格以及价值观，明确自己的职业倾向和发展方向。
树立正确的价值观，以平等的眼光看待任何一个职业，劳动不分贵贱，每个职业都发挥着他应有的功能。
积极寻求就业机会
抛开消极的态度，积极主动地寻求就业机会，可以通过参加招聘会、社交活动、实习等方式扩大自己的人脉和职业资源。
加强自我推销能力，提高简历和面试的技巧，使自己更具竞争力。
合理设定就业期望
结合自己所学的专业和方向，充分了解自己专业的社会需求情况，从自身的兴趣、爱好、专业、特长、个性、能力以及家庭情况等出发定位职业期望值。
让职业体现应有的价值，就要做对社会有价值的事，无论从事什么工作，都要立足岗位实际为党和人民多作贡献。
适应环境，融入团队
在就业市场上，保持积极的心态，不放弃任何机会，学会脚踏实地，从基层工作做起，积累经验，提升自己的能力和竞争力。
诚信为本，注重形象，展现出自信、专业的形象，赢得用人单位的信任和尊重。
持续学习，提升自我
时刻注意把知识转化为能力和水平，随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远目标。
通过自我评估，明确自己的职业兴趣、特长及潜在能力，为职业规划提供基础。
勇于创新，敢于尝试
勇于尝试新事物，敢于挑战自我，不断突破自己的舒适区，寻找更适合自己的职业道路。
通过以上建议，你可以逐步树立正确的就业观，从而在求职和职业发展中取得更好的成绩。