苏州民办大学的待遇情况如下：
薪资待遇
年薪范围为10-50万。
年总收入在吴江公办学校1.5倍以上，另有质量奖等各项奖励。
福利保障
五险一金。
年度体检。
员工子女学费超低折扣。
职工宿舍。
餐饮补贴。
定制校服。
节日福利。
带薪休假
寒暑假。
法定节假日。
职业发展
学校提供名师工作室，引领青年教师专业发展。
提供杏坛论道、基本功比赛等丰富的专业培训与深造机会。
参与与公办同等职称评定及评优。
鼓励教师积极参与区级、市级教研活动，提升教育教学质量。
其他
在职教师年龄40周岁以下，曾获大市以上学术荣誉者可适当放宽条件。
著名高校本科及以上学历的优秀毕业生，教师资格可以待考。
专业特长或课程开发能力突出者优先。
学校有教师培养的系统工程，提供丰富的专业进修机会。
教师和公办同样享有职称评审和各类表彰的机会。
学校有食堂，按工作日享受餐费补助，入职后前三年学校免费提供住宿。
建议
对于应聘者：可以根据自身条件，如学历、荣誉、专业特长等，选择适合的民办大学进行应聘，以获得更优的薪资待遇和职业发展机会。
对于学校：可以进一步细化招聘标准，吸引更多优秀人才，同时提供有竞争力的薪酬和完善的福利体系，以留住优秀教师，提升教学质量。