非重点一本大学的就业情况因多种因素而异，但总体来说，有以下几个方面的特点：
就业率与专业相关性较大
非重点一本大学的就业率与所学专业有很大关系。如果专业热门且个人成绩优秀，那么就业情况可以比较理想。
对于双非大学的一本毕业生，如果学习成绩优秀，也完全有机会找到理想的工作。
学历与就业门槛
在就业市场上，本科学历仍然是一个重要的门槛。一些工作岗位可能只招收211或985高校的学生，这可能导致非重点一本大学毕业生在求职过程中遇到一定的限制。
然而，这并不意味着普通一本的毕业生就没有机会，关键还在于个人素质和能力的展现。
市场供需关系
当前大学生数量已经基本满足社会所需，有时甚至会出现供大于求的情况，导致就业率不高。
在这种情况下，专业选择变得尤为重要。一个双非一本的上行行业对应的专业，可能比一个重点大学的下行行业对应的专业在就业市场上更有竞争力。
学校品牌与个人能力
虽然学校品牌（如211、985）在求职过程中有一定的优势，但个人能力和素质越来越受到用人单位的重视。
非重点一本大学的学生如果能够在大学期间不断提升自己的专业技能和综合素质，同样可以在就业市场上取得很好的成绩。
建议
选择专业：选择热门且有前景的专业，可以增加就业竞争力。
提升能力：无论学校背景如何，都应注重个人能力的培养，包括专业技能、沟通能力和团队协作能力等。
积累经验：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，有助于在求职过程中脱颖而出。
网络资源：充分利用校园资源和社会网络，了解行业动态和招聘信息，积极准备面试。
综上所述，非重点一本大学的就业情况并非绝对，关键在于个人努力和学校提供的平台。通过合理选择专业、提升个人能力和积极拓展资源，非重点一本大学的毕业生同样可以找到理想的工作。