民办大学的专任老师是指 在民办高校中担任专职教学任务的教师。以下是关于民办大学专任老师的一些关键信息：
职称评定流程
个人申请与准备材料：教师需提交个人基本信息表、学历证书和教师资格证、教学业绩材料、学术论文和科研项目证明、继续教育证书等。
学校审核与推荐：学校对申请材料进行审核，成立评议组并推荐优秀教师。
主管部门资格审查：上级主管部门对申报材料进行进一步审核。
水平能力测试：部分地区可能要求教师参加职称水平能力测试。
综合评审：评审委员会对通过前面环节的申报人进行综合评审。
师资队伍结构
返聘的退休教师：有较高的责任心和事业心，但年龄老化、知识陈旧。
企业跳槽出来的职工：有一定学术成就和管理经验，但流动性较大。
高校应届毕业生：观念新、素质高，但成长需要时间。
法律地位
民办学校教师与公办学校教师具有同等的法律地位，享有同等的权利，包括业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励等方面。
待遇情况
民办高校教师的待遇因学校而异，但通常包括基本工资、奖金和节日福利等。一些应届生教师提到，工资和福利待遇能够满足他们的基本生活需求，并且学校提供一定的培训和发展机会。
事业编制问题
民办高校教师不是事业编制，因为民办学校不是事业单位，没有编制。编制通常与财政拨款相关，而民办学校的经费来源主要是非国家财政性经费。
综上所述，民办大学的专任老师在职称评定、师资队伍结构、法律地位、待遇情况等方面都有明确的规定和差异。尽管存在一些挑战，如师资队伍的流动性和稳定性问题，但民办高校也在努力提高办学质量，并通过各种措施提升教师的教学素养和待遇。