民办大学教务岗位的主要工作职责包括：
教务管理
负责教师排课、课程安排、考试安排、学籍管理等教务管理工作，确保教学秩序的正常进行。
需要与教师和学生进行积极有效沟通，协助解决各类教学问题。
教学质量监控
定期对教学情况进行跟踪和监控，及时了解学生学习状况和教师授课质量。
发现问题及时处理，并提出改进建议，确保教学质量的不断提高。
教学改革参与
关注教育政策和教学改革动态，积极参与教学改革，组织教师培训、教学研讨等活动。
负责学生管理工作，包括学生入学管理、学籍管理、毕业设计管理等。
专业化水平提升
不断提升自己的专业化水平，掌握教育领域的新理论、新技术和新方法，提高管理与服务水平。
信息化建设
学习并掌握各种信息化工具，推动教务管理工作的信息化建设，提高工作效率和管理水平。
国际化视野
关注国际教育发展动态，拓展国际化视野，提升学校的教育质量和国际化水平。
此外，教务岗位还包括一些具体的行政和管理任务，例如：
负责教务档案的管理，包括按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表，随时收集、整理有关教学资料，立卷归档等。
制定学期教学工作计划，检查教研组、备课组的工作计划，并检查督促工作计划的执行和落实情况。
全面处理日常教学常规工作，加强课堂内听外巡的常规检查，对各项教学工作进行具体安排并组织落实。
领导教学研究工作，组织教研组长及任课教师学习政治理论和业务理论，研究教学中存在的倾向性问题，总结并交流教学经验，做好教学质量的提高工作。
负责对所属部门工作人员、教研组长、备课组长及全体任课教师的业务考核和业务档案的管理工作。
组织和督导检查教师的业务进修、新老教师互帮互学活动，抓好青年教师培训工作。
这些职责和要求旨在确保教务岗位能够高效、有序地运行，推动学校教学工作的顺利开展和不断提升。