引进民办大学的人才，可以采取以下几种策略：
网络营销
邮箱营销：利用邮件列表发送推广邮件，根据不同的年龄、地域等情况进行个性化推广，提高知名度和认知度。
社交媒体营销：在社交媒体平台如微博、微信公众号、抖音等开设账号，发布学校情况、学生作品、招生政策等信息，与家长进行互动。
搜索引擎优化（SEO）：优化学校网站在搜索引擎上的排名，通过百度推广、360推广等投放广告，吸引潜在学生及家长。
线下宣传
传单和海报：在校外的商圈、小区、市场等地段派发宣传传单和海报，设计好的LOGO、学校名称、优势、联系方式等信息，让家长一目了然。
教育培训展：参加教育培训展，与其他培训机构展开竞争，与家长面对面交流，展示学校及学生的作品。
其他宣传方式：包括学生家长会、学生展演会、主题活动等，通过不同形式的活动，传递更全面的学校信息。
招聘渠道
招聘会：参加各类招聘会，与潜在人才进行面对面的交流。
校园招聘：在高校校园内举办招聘会，吸引优秀毕业生。
网络招聘：利用招聘网站、社交媒体等网络平台发布招聘信息，吸引人才应聘。
传统媒体广告：在电视、报纸等传统媒体上投放广告，扩大招聘信息的覆盖面。
人才中介机构：与人才中介机构合作，利用其资源和渠道引进人才。
内部职工推荐：鼓励现有教职工推荐优秀人才，并给予一定的奖励。
柔性引进
共享教师资源：与国内外其他高校或机构合作，共享教师资源，实现互利共赢。
学术交流：通过学术交流、合作项目等方式，引进高层次人才，提升学校的学术水平。
合作与联合
与当地公立重点学校合作：签订联合办学协议，共享资源，提升学校声誉。
租借公立重点学校的地盘：通过联合办学或租借场地等方式，扩大招生影响力。
活动招生
设计主题活动：通过举办“教育专家谈素质教育”、“优秀学生学校一日旅”等活动，吸引家长和学生参与，提升学校知名度。
技术手段
利用互动招生工具：如共学云等工具，实现远程互动招生，提高招生效率。
制作多媒体招生材料：将招生简章、优势展示等制作成视频、PPT等形式，通过网络平台进行播放，吸引潜在学生和家长。
通过以上策略，民办大学可以更有效地引进所需的人才，提升学校的整体竞争力和知名度。