一本大学毕业生的工资水平受多种因素影响，包括专业、行业、地区、企业规模等。因此，无法给出一个具体的数字。然而，根据一些调查结果和专家分析，我们可以得出以下结论：
一般工资范围
毕业生刚开始工作时的工资普遍较低，一般在2000至5000元之间，但也有可能在3万至10万元不等，具体取决于专业和工作情况。
专业影响
不同专业的毕业生工资差异较大。例如，计算机科学与技术、软件工程、材料物理等专业的毕业生工资较高，可能达到8000元以上，甚至年薪10万元。而一些传统专业如城市管理、历史学等，工资可能较低，月薪在2000元左右。
行业和企业
毕业生所从事的行业和企业类型也会对工资产生显著影响。例如，临床专业的毕业生如果进入县级以上医院工作，月薪可能达到2万元。而在一些国有企业或政府机关工作，刚毕业的大学生月薪可能在4000元左右。
地区和城市
毕业生所在的城市也是影响工资的重要因素。一线城市如北京、上海、广州、深圳等，工资待遇通常较高，而二三线城市工资相对较低，但生活压力也较小。
个人能力和经验
个人的能力和经验也是决定工资的关键因素。一些能力较强的毕业生，即使毕业于一般的一本大学，也可能获得更高的薪资待遇。
建议
选择专业：选择一个有市场需求的热门专业，可以提高就业竞争力和薪资水平。
定位城市：考虑在一线城市或新一线城市工作，这些城市的薪资水平通常较高。
积累经验：刚毕业时，工资可能不高，但通过不断积累工作经验和提升能力，薪资水平会逐渐提高。
拓展人脉：建立良好的人脉关系，有助于获取更多的职业机会和更高的薪资待遇。
总之，一本大学毕业生的工资水平因多种因素而异，选择合适的专业、行业和地区，以及不断提升个人能力，是提高薪资的关键。